1--- نوآوري و خلاقيت بايد به يك اراده جدي و حركت همگاني در ميان يكايك افراد تبديل شود.‌

2‌--- رضايت نداشتن از وضع موجود و برنامه‌ريزي براي بهبود و پيشرفت كارها.‌

3--- استفاده از فكر و‌انديشه ديگران با مشاركت دادن آنان در تصميم‌گيري‌ها.‌

4--- شركت در كلاس‌ها، دوره‌ها و كارگاه‌هاي آموزشي كه با هدف شناسايي راه‌هاي ايجاد خلاقيت و نوآوري تشكيل مي‌شود.‌

5‌--- برنامه‌ريزي و هدف‌گذاري براي نوآوري و شكوفايي؛ زيرا نوآوري شانسي و تصادفي ايجاد نمي‌شود.‌

6--- شعارهاي نوآوري، خلاقيت و شكوفايي را براي يادآوري و فرهنگ‌سازي در محل‌هاي ديد هميشگي نصب كنيم.‌

7--- به منظور رهايي از عادت‌ها و قالب‌هاي ذهني گذشته نگاه به اطرافمان كه برايمان عادي شده است را به يك نگاه هوشمندانه تبديل كنيم.‌

8--- سعي كنيم در محل كار و زندگي، فضا و محيط نوآور و خلاق، براي شكوفايي استعدادهاي افراد خانواده و محل كار فراهم كنيم.‌

9---‌‌ تلاش براي شناسايي و رفع موانع نوآوري و خلاقيت در محيط كار و زندگي.‌

10---‌‌ تشكيل جلسات فكر و‌انديشه براي نوآوري و شكوفايي فكرها و‌انديشه‌ها.‌

11---‌‌ سعي كنيم مسئوليت‌ها را به افراد خلاق و نوآور بسپاريم.‌

12‌---‌ از تكروي در تصميم‌گيريها پرهيز كنيم و توان همه افراد را براي نوآوري درگير كنيم.‌

13--- ‌پرهيز از سركوب كردن ديدگاههاي مخالف.‌

14‌ پذيرش اختلاف سليقه‌ها براي شكوفايي انديشه‌ها.‌

15---‌‌ اهميت دادن و تشويق به انجام كار گروهي.‌

16---‌‌ تقويت روحيه خودباوري و اعتماد به نفس در افراد و اينكه <ما مي‌توانيم.>‌

17---‌‌ و در نهايت تلاش و حركت با جديت بيشتر براي دستيابي به هدف، رمز بسياري از موفقيت هاي بشر است.‌